Die bKV ist keine neue Erfindung in Deutschland, aber in der Vergangenheit widmeten sich nur wenige Versicherungsgesellschaften diesem Geschäftsfeld. Erst seit einigen Jahren steigt das Angebot. Mittlerweile haben Kunden die Wahl zwischen rund 17 Anbietern im Markt, Tendenz steigend.

Die bKV ist ein wichtiger Baustein im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus liefert sie Arbeitgebern gute Argumente bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter. Auch Arbeitnehmern hat die bKV viel zu bieten. Wir haben die wesentlichen Pluspunkte zusammengestellt.

Bitte beachten Sie: Die Tarife unterscheiden sich stark, und nicht

Auf den ersten Blick ist die bKV eine recht komplexe Materie.

Kein Wunder also, wenn Beschäftigte in diesem Zusammenhang Informationsbedarf haben.

Deshalb haben wir im Folgenden Fragen und Antworten zusammengestellt, die für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsräte von Interesse sein können.

Der private Krankenversicherer wollte die Lasikbehandlung zur Korrektur der Fehlsichtigkeit eines bei ihm versicherten Physiotherapeuten nicht bezahlen Das Landgericht Frankfurt/Oder verurteilte ihn am 2. Oktober 2012 (Az.: 6a S 198/11) aber dazu.

Die Krankschreibungen von Arbeitnehmern aufgrund psychischer Leiden erreichten 2012 einen neuen Höhepunkt, schreibt die DAK zu ihrem „Gesundheitsreport 2013“.